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面试被问你的缺点是什么 如何高情商回答？很多人在面试的时候，大多数都是被问起这个问题，其实对于这一点问题，很多人都会回答，但是又不是完全会回答，有些求职者甚至害怕回答这样的问题。其实只要记住这3个重点就能很好地去应对了！
好多小伙伴面试缺点的时候总是担心暴露自己的缺点。
其实这个问题最好的回答方式就是坦诚沟通，不要将自己的优点包装成缺点描述。面试官问这个问题想要考察目的：通过了解你的性格特质来评估你与招聘岗位的画像是否相符。
那么我们回答的时候，需要注意3点：
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⭕️避免说无法改变的缺点。这种缺点会让面试官给你贴下标签。
✅正确做法：说一些无伤大雅的，并且容易改正的缺点，或者是你这个年龄段允许的错误。
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⭕️不宜将优点包装成缺点，比如我最大的缺点就是事业心太强，不会平衡工作和生活，能够长时间的加班处理工作，导致身体素质变差病倒。
✅正确做法：叙述缺点时，要实事求是不要抖机灵，将不算缺点的说成缺点，看起来反而像在凸显你的优点。
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⭕️一定不能说对应聘岗位硬伤的缺点，以及无法弥补的缺点。
✅正确做法：利用你的优点改正你的缺点，比如，工作追求细节极致，导致项目无法按时完成，通过时间管理，得以解决。
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接下来我总结了几点缺点话术，大家可以根据自己的情况小作调整哦！回答的时候一定要带有解决方法，让面试官知道你是可以成功克服的。
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