很多灵活就业者可能听说过一种社保——灵活就业社保。那么，灵活就业社保又是什么呢？

灵活就业社保和职工社保区别

一、缴费基数

灵活就业社保和职工社保在缴费基数上就有所区别，职工社保是由参保人和所在的单位一起进行社保的缴纳，各自有着不同缴纳比例，每个地区的社保缴纳基数一般是按照平均工资进行300%和60%的乘积，高于最高缴费基数的按照最高缴费基数进行计算，低于缴费基数的按照最低缴费基数进行计算，处于中间的就按照该职工的基础工资进行计算，而灵活就业社保一般只有最高和最低两个缴费标准可以选择，比如说某地最高的缴费基数是12000，最低为2400，某单位的职工贾某的基础工资为8500，那么她的缴费基数就是8500，而灵活就业社保参保人刘某就需要选择12000或者2400这两个基准中的一个进行缴纳，这也使得灵活就业社保参保人员在同等条件下每个月需要花费更多的资金进行社保的缴纳，不过为了帮助相应的灵活就业人员减少一定的社保压力，灵活就业人员是可以申请4050补贴的。

二、退休年龄

职工社保的参保人的退休年龄为男性职工60周岁，女性职工50周岁，女干部55周岁，而灵活就业社保的参保人的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，相比于职工社保，灵活就业社保女性参保人的退休年龄会相对延后一些，这也代表该参保人领取养老金的时间也会比较晚一些。

三、参保险种

职工社保包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五种，灵活就业社保只有养老保险和医疗保险两个基础险种，职工社保相比于灵活就业社保会保障更加全面一点，在各种比较特殊的时期，比如怀孕生产、因工受伤等等情况下，职工社保可以让参保人获得更多的资金补助，以帮助渡过这些阶段。

四、参保要求

职工社保是职工入职时所在用人单位必须为其进行购买和缴纳，具有法律强制性，但是由于入职的职工可能来自五湖四海，对于职工的户口并没有限制要求，但是灵活就业社保的参保人，一般是要符合相应的参保条件，拥有本地户口才能进行参保，并且是出于自愿的原则才进行参保。

五、社保断交结果

一般情况下，社保如果断交，导致最后社保缴纳年限不够，是不能进行一次性补缴的，但是职工如果是因为所在单位所导致的社保断交，是可以向有关部门申请所在单位完成社保的一次性补缴的，而灵活就业社保人员如果社保断交，导致退休的时候总缴纳年限不够，是需要自己进行社保的继续缴纳的，不允许社保的一次性补缴。

如果退休之后继续缴纳职工社保给参保人员带来太大的资金压力，可以选择转入城乡居民养老保险，每年需要缴纳的资金会更少一些。

除了以上的五种差别，职工社保和灵活就业社保就没有什么差别的，因为他们所参保的其实都是城镇职工社保，只不过参与人身份不一样，所以导致相应的差别。

社保保障有哪些

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;医疗：发生住院可以报销一大笔费用;生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤：在上班期间发生工伤事故可以享受 一定比例的报销;

失业：单位与你解除劳动合同关系后，在还没有找到新的工作单位前可以领取失 业保险待遇，具体领取多久要看你失业保险交费的长短。工伤保险必须要鉴定等级的，伤残等级不一样，工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。

灵活就业社保和职工社保待遇一样吗

1、灵活就业社保和职工社保待遇是不一样的。职工社保是用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；灵活就业社保由个人缴纳。职工社保与灵活就业社保缴纳的险种不同，成本、待遇、标准、退休等会略有差异。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

灵活就业社保和职工社保养老金是一样的吗

灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。

灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。

但是灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60%到300%之间选择缴费档次。

灵活就业社保缴纳注意事项

1、参保人员应在到达法定退休年龄的当月，携带本人身份证、个人档案、解除劳动关系协议书、养老金计算表到医保中心窗口办理医保在职转退休手续，逾期未办理的，按停保处理。2020年到达法定退休年龄的参保人员，先按全年的应缴款预缴，待办理退休变更手续后结算；

2、已缴纳全年职工医疗保险费的灵活就业人员，再就业后由用人单位负责参保缴费，当年度剩余月份的医疗保险费退还个人；

3、已缴纳全年职工医疗保险费的灵活就业人员，年度内转移到外统筹区参保的，从申请转移次月起，当年度剩余月份的医疗保险费退还个人；

4、灵活就业人员上一年度欠缴职工医疗保险费的，第二年度按停保处理，若需恢复以灵活就业人员身份参保，应到医保中心办理补缴续保手续。